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責任理念

       我們關注投資者、政府、員工、客戶、合作伙伴、相關團體、社區與媒體、環境等利益相關方訴求,堅持“善用資源、服務建設”的核心理念,將“創新、績效、和諧、責任”作為核心價值觀。
       我們在發展中注重科技創新與管理創新的有機結合,追求市場、環境、社會的協調共贏,我們堅持與競爭者和諧、與自然和諧、與員工和諧、與社會和諧,并將社會責任理念最終落實在市場績效、科技創新、節能環保、員工關愛、企業公民五個方面的履責實踐之中。
       回顧我們走過的道路,就是不斷優化公司治理、企業管理和發展機制,創新責任管理理念與實踐,努力實現企業可持續發展的歷程。
       在公司治理上,向利益相關方共同治理轉變,我們的企業不僅為投資者創造價值,更為利益相關方提供攜手創造社會價值的平臺。
       在企業管理上,我們從社會綜合需求的角度審視企業的日常運營,不局限于提升內部運營效率,而要綜合運用企業掌握的資源、信息和能力,實現利益相關方綜合價值的最大化。
       在發展機制上,我們注重社會資源的更優配置,從所在區域經濟社會發展情況出發,從建材行業產業轉型升級的發展需求出發,從企業自身特性出發,充分發揮利益相關方的主觀能動性,加強彼此合作,最大限度地創造企業發展的經濟、社會和環境的綜合價值。